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中國建材股份有限公司召開中層干部談話會

發布人:fuqiao 來源:網絡 時間:2018/8/16 點擊:613


      中國建材股份有限公司在完成重組后本部機構設置及中層干部聘任的基礎上,7月20日召開了新任職中層干部集體談話會。中國建材股份黨委書記、董事長曹江林,黨委常委、非執行董事常張利,黨委常委、副董事長彭建新等領導班子成員出席會議。股份公司全體新任職中層干部參加會議。

      常張利首先對重組后中國建材股份的機構設置、人員安排進行了簡要說明,指出本次安排的總體原則主要有四點:一是傳承發展,二是工作對接,三是提高效率,四是兼顧平衡。

      中國建材股份紀委書記崔淑紅在廉潔談話中提出三點要求:一要強化政治學習,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦;二要嚴格遵守黨的紀律規矩,嚴格執行“三重一大”決策制度,嚴格遵守集團公司和股份公司相關制度要求,嚴守底線、不碰紅線;三要踐行“親清”文化,在工作上親密合作,在利益上清清白白,營造干事創業的良好氛圍。

      彭建新講到,歷時兩年的“兩材”重組已正式完成第二步,在這兩年時間里,全體干部員工堅守崗位、盡職盡責,創造了優異的業績。合并后業務面更廣、工作量更大,全體干部在新的工作崗位上要努力做到:進一步加強學習,盡快熟悉業務;積極創造團結緊張、嚴肅活潑的快樂工作氛圍;加強協調服務和監督指導。

      曹江林從六個方面對中層干部提出明確要求。一要強化學習。要學政治、講政治;學經濟、懂經濟;學管理、善管理;學技術、知技術。二要踐行文化。要牢記“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的干部素養,要理性認同,并成為自覺行為;要團結一致、相互支持、相互補臺;鼓勵多提意見建議。三要傳承發展。要積極傳承公司戰略、文化、經營管理成果和宋志平、劉志江等領導同志的優秀品格;積極傳承兩家公司所積淀的好做法、好習慣。四要注重效益。要清楚把握股份公司的職責定位,做好協調服務;要爭做解決問題的高手和能手;面對問題不輕言放棄,要有措施和辦法。五要盡職盡責。要努力做好本職工作;要注重方 法 論,處理好部門利益和公司整體利益的關系。六要嚴管厚愛。個人要嚴格要求自己;組織要把嚴格要求與人文關懷相結合。


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